Offre d’emploi

Ouvrier polyvalent du service technique

Grade recherché : Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Temps de travail : temps complet.
Durée de travail : 35 h

Descriptif de l’emploi : Ouvrier polyvalent
Entretien des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts.

Missions :
Interventions techniques sur l’ensemble du territoire de la commune.

Entretien et réalisation des opérations de première maintenance à titre préventif ou curatif au niveau des équipements, de la voirie et bâtiments communaux :

  • Petits travaux de bâtiment ;
  • Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, désherbage manuel, fleurissement et plantations ;
  • Entretien courant du cimetière ;
  • Petit entretien de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers.

Gestion et entretien du matériel et de l’outillage technique.
En appliquant les consignes de sécurité et d’hygiène au travail et en s’assurant de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l’usage prévu.

Travaillera seul et en binôme. Ce poste nécessite une grande polyvalence dans de nombreux corps de métiers (espaces verts et bâtiments).

Profil demandé : Niveau d’études : CAP/BEP.
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Permis de conduire B exigé.

Savoir-faire :

  • Maîtriser les techniques de base d’interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d’entretien et de maintenance.
  • Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux.
  • Manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
  • Assurer l’entretien courant du matériel.
  • Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée.

Savoir-être :

  • Savoir prendre des initiatives.
  • Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales données par la hiérarchie.
  • Faire preuve d’autonomie et d’efficacité dans l’organisation de son travail.
  • Etre capable de communiquer avec l’utilisateur ou les équipes (qualités relationnelles et disponibilité).
  • Respecter les consignes données par la hiérarchie.
  • Etre autonome, efficace.

Poste à pourvoir le 1er février 2021.
Ouvert aux contractuels, sans exclure les candidatures de fonctionnaires.

Date limite de candidature : 31 décembre 2021

Contact : adresser lettre manuscrite et curriculum vitae à
Monsieur le Maire – Mairie – 3 Rue de la Mer – 29720 TREOGAT
ou via la boite mail : mairie@treogat.fr